Rejoignez l'équipe Aebischer
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'artisanat du bois. Rejoignez une entreprise formatrice qui valorise le savoir-faire, l'esprit d'équipe et l'évolution de carrière.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une entreprise familiale qui valorise l'artisanat, la qualité et la proximité. Rejoindre Aebischer charpente-menuiserie Sàrl, c'est intégrer une équipe soudée dans un environnement de travail stable et stimulant.
Environnement de travail familial et dynamique
Formation continue et développement de carrière
L'alliance rare entre tradition artisanale et technologie de pointe
La stabilité et la confiance d'une structure établie depuis 1977
Nos postes à pourvoir
Charpentier
Poste à temps plein
Formation : CFC de charpentier(ère) ou formation équivalente.
Compétences techniques : Fabrication et assemblage de structures en bois (charpentes, ossatures, toitures), lecture de plans et prise de mesures, taille, préfabrication et montage en atelier et sur chantier, pose d’éléments de charpente et travaux de couverture, respect des normes de sécurité et de qualité.
Profil : Expérience dans un poste similaire (un atout), à l’aise avec le travail en hauteur, autonome, rigoureux(se), avec le sens des responsabilités, esprit d’équipe et bonne communication, collaboration avec les différents corps de métier. Permis de conduire obligatoire.
Menuisier
Poste à temps plein
Formation : CFC de menuisier(ère)
Compétences techniques : Fabrication en atelier et pose de portes, fenêtres, escaliers, parois et mobilier sur mesure (dressings, bibliothèques, agencements)
Profil : Motivation et envie d’apprendre
Chef d’équipe
Poste à temps plein
Formation : Titulaire d’un CFC de charpentier. Brevet de contremaître ou titre jugé équivalent (un plus).
Compétences techniques : Maîtrise des documents d’exécution (plans et soumissions), organisation et suivi de l’avancement des travaux sur les chantiers, respect des plans d’exécution et du planning, gestion des procès-verbaux, métrés si nécessaire, recherche de solutions aux problèmes courants, interlocuteur technique compétent au chantier.
Profil : Expérience professionnelle en tant que chef d’équipe (5 ans minimum), capacité à gérer une équipe et à prendre des initiatives, sens des responsabilités, motivé(e) à relever de nouveaux défis.
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et faire évoluer vos compétences dans un cadre bienveillant ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous nous réjouissons de découvrir votre profil !
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